測驗簡介
什麼是TOEIC®Listening and Reading Test
多益英語測驗（TOEIC®）全名為Test of English for International Communication，是美國ETS®針對母語非英語人士所研發的英語能力測驗，全球每年有超過700萬人次報考。
多益系列測驗（The TOEIC®Program）目前可於全球160個國家施測，至少為1萬4千個以上的企業客戶、教育單位及政府機構所採用。成績不僅具備信度與效度，也具有國際流通度，足以體現考生在實際溝通情境中的英語文能力。
TOEIC®Listening and Reading Test本身並沒有所謂的「通過」或「不通過」，而是客觀地將受測者的能力以聽力5～495分、閱讀5～495分、總分10～990分的指標呈現，受測者也可以自評現在的英語能力，進而設定學習的目標分數。
測驗用途
在真實的職場與校園環境中，當需要以英語溝通時，透過多益系列測驗，成績使用單位能夠進一步掌握職員與學習者的能力現況。
也因為多益系列測驗之國際流通度廣闊，眾多國內外企業、學校，皆採用多益系列測驗作為評核人才英語程度之標準。
求學加分條件
升學加分證照
109學年度大學個人申請簡章中，超過1,000個招生校系將「英文能力證明」列為審查資料或加分條件，善用多益系列測驗成績，點亮大學甄選、四技二專甄選備審資料。
登錄學習歷程
自108學年度起，教育部高中生學習歷程資料庫正式全面上線，多益系列測驗成績可登錄「高中數位學習歷程檔案資料庫」，作為學生的多元表現認證之一，且登錄數量無上限。
大學英文免修門檻、英語班級程度分班
國內超過百所大學採用多益系列測驗作為英文課程免修門檻；學校亦可用多益系列測驗成績作為大一英語分班標準。
求職加分條件
求職履歷加分，提升職場競爭力
據調查，400家年營收超過1億元新台幣的企業中，超過六成（62.1%）企業招募新人會參考英語成績。且要求新進員工平均多益成績為582分。想展現求職優勢者，可運用多益成績點亮履歷，在眾多競爭者中脫穎而出。
就業升遷標準、企業人才管理工具
2012至2018年，使用多益系列測驗的企業逐漸增加，2018年有36%的企業選擇多益系列測驗掌握員工實際的英語程度，作為企業員工招募、升遷及外派標準、企業人才管理工具。
教學管理、人才篩選標準
英語文教學管理指標
英語教學機構可善用多益系列測驗落實英語能力管理，作為英語課程前測、教學成果評量，以及英語培訓績效檢驗標準。
國際志工選拔評量標準
舉凡國際會議、體育賽事等活動，採用多益系列測驗成績作為選拔國際志工的標準。運用多益成績突顯英語優勢，爭取參與國際活動的機會。
研發製作
ETS是目前全球規模最大的一所非營利教育測驗及評量單位，在全球180多個國家／地區提供服務，每年開發、管理和評分超過5000萬次考試。
ETS專精教學評量及測驗心理學、教育政策之研究，在教學研究領域上居於領導地位，擁有教育專家、語言學家、統計學家、心理學家等成員約3,200名。其研發的測驗及語言學習產品包括：TOEFL iBT® Test、TOEFL ITP® Tests、TOEFL Junior® Standard Tests、TOEFL® Primary™ Tests、TOEIC® Tests、TOEIC Bridge® Tests、SAT®、GRE® 測驗等，以及CRITERION®。
