TOEIC助你墊高求職起跑點 職涯機會多一點

具備TOEIC分數 未來薪資較有競爭力 

據104人力銀行發布「臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告」得知，英語力在中大型企業已經成為人才任用、晉升、調薪、輪調與海外派任時的重要參考指標。對於求職者而言，具備英語能力，會是企業優先邀請面試、決定是否任用的關鍵因素之一，在獲得企業錄取後，其任用的薪資也較具競爭力。

近五年求職者有無TOEIC證照，被企業邀約次數變化表 (單位：次數)

TOEIC成績就是求職的入場券

據調查，400家年營收超過1億元新台幣的企業中，超過六成（62.1%）企業招募新人會參考英語成績。且要求新進員工平均TOEIC成績為582分。想展現求職優勢者，可運用TOEIC成績點亮履歷，在眾多競爭者中脫穎而出。

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求職勝出關鍵

整體而言，多數企業認為英語能力非常重要，TOEIC測驗成績除了會影響新人任用的決策外，也會與員工工作表現及未來的職涯發展有所關聯，還能夠輔助企業作為升遷與培育人才的重要依據。隨著企業紛紛加速開拓全球市場，職場上具備英語能力已是基本配備，不僅能在求職面試時提升競爭優勢，未來精進專業能力時，更是協助自己走進全球職場，與全世界交流相互學習的實用工具。

學長姐經驗分享!英文力點亮個人優勢

• 大三赴美國Inteplast實習／TOEIC進步220分 英語表達力受主管肯定

大三時赴美國工讀實習的陳同學，在當地全英語環境的耳濡目染之下，實習返台後的TOEIC聽力與閱讀測驗成績進步幅度高達220分之多。他說「英語溝通力絕對是他在實習期間最顯著的進步」。這趟美國工讀實習之旅無疑成為拓展陳同學國際視野的契機，眼界因而變寬闊，也確立未來想到國外工作的決心。

• 敢嘗試、善表達、專業強 新鮮人決戰全球 求職攻略

語言作為海外工作的命脈，藝珂人事顧問公司協理梁家榮不諱言地說：「和同為亞洲四小龍的香港、新加坡比起來，台灣（的社會新鮮人）整體在英語能力方面並不具特別優勢，尤其英語簡報、面談的表現並不突出。」東海大學財務金融系副教授兼就業輔導暨校友聯絡室主任張永和則認為，社會新鮮人的英語能力不是真的不好，問題出在沒有自信、不敢開口，「我們的教育方式給年輕人訓練表達的機會比較少。」他以自己的經驗舉例，在看學生上台報告時，簡報等書面資料往往可以做得很好，「但表達就是不那麼理想。」瞭解更多

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