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2022.3月發刊／English Career 電子報
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| 解密四大產業展望與求職策略，2022年求職不卡關 |
| 年後轉職熱潮未減，許多求職者期盼趁這波跳槽換工作，期許在職涯發展的道路上有更好的薪資成長與職場前景，但要如何順利獲取理想職務？先掌握四大轉職策略，再放膽應徵職缺。 |
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2014年底，張惠妹演唱會的門票開賣，創下12分鐘內完成12萬張票空前紀錄的拓元售票系統，已成了台灣天王天后、國際知名樂團來台指定的合作對象，究竟執行長邱光宗如何掌握商機，將拓元推向國際？
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被喻為21世紀最性感工作的「數據科學家」，高薪且人才稀少而成為近幾年熱門的職涯選項；這兩年更因為疫情，數據影響各決策，更顯其重要性。但數據科學家，只要懂數據就可以了嗎？
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疫情造成全球辦公模式大改，遠距工作已成趨勢，但早在疫情擾亂生活前，Slasify看準市場商機，於2016年成立遠距工作平台。究竟這間公司是如何跳脫傳統工作模式，透過遠距工作平台創造年營收破億的優異表現？
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在成為前端工程師前，心理系畢業的Wendy在新媒體、壽險、酒吧和國貿領域輾轉換了六次工作，走過十年的職涯探索期，她才確定要當工程師。那些年的摸索是浪費時間嗎？她用親身經驗告訴你，不是的…
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許多職場人士都在抱怨低薪，專家表示，那是因為高薪工作大都落在大型科技公司、金融業、跨國公司或外商集團。而這些高含金量的工作都有一個特質：專業能力＋溝通力。
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受到疫情影響，許多產業面臨萎縮、停擺，甚至走入歷史。長期工作以外銷塑膠設備為主的東齊興業總經理，也面臨了產業鏈進入寒冬的狀況。但在一次與工作夥伴的談話中，她慢慢感悟到，天無絕人之路…
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